【新人・新卒看護師必見】受かる志望動機の書き方!転職歴2回の現役看護師が解説

志望動機
受かる志望動機
看護学生

就活の志望動機ってどうやって書いたらいいの?
自己PRとか特技とかそんなの無いよー。

看護師

転職サイトの人からの連絡がしつこい。
希望の所が見つからないー。

看護師

職場が辛くて辞めたいけど、
仕事忙しすぎて転職活動する暇ないよ。

こんな悩みありませんか?

ぽんパパ

その悩み転職経験2回・看護師12年目の筆者が解決します!

筆者の実績は以下です。

  • 大学病院や高度救命センター等
    10施設の病院を受け、全て内定
  • 現在ココナラサービス看護学生へ
    就活支援を行っている

今回は、受かる看護師の志望動機の書き方と転職サイトの上手な活用方法を解説します。

ぽんパパ

転職エージェントには分からない看護師の体験談です。

この記事はこんな人にオススメ

  • 転職したいけど、転職経験がない
  • 志望動機の書き方が分からない
  • 初めての就活中の看護学生
  • 仕事が忙しく転職にかける時間がない

この記事で分かること

  • 看護師の就活で一番大切なこと
  • 就活前の事前準備
  • 志望動機の書き方・ポイント・注意点
  • 自己PR、特技・趣味の書き方 

この記事は5分ほどで読めます。

看護師ぽん

この記事を書いた人

現役看護師12年目
実習指導や新人教育を担当
現在一児のパパで育児に奮闘中
出産・育児に悩むパパママを応援
看護師の転職支援・看護学生を応援

1人で就活が不安な方はココナラというアプリで個別指導・家庭教師サービスやってます。

志望動機から面接対策まで一緒に考えます

看護学生・看護師のリピーター多数実績あり!

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他にも実習で使える記事はこちら!↓

看護師の就活で一番大切なこと
(体験談)

ぽんパパ

面接で緊張して言葉が詰まったり、覚えていた内容が飛んで頭が真っ白になったこともありました。

筆者がたくさん内定を頂けたのは、特別な経歴を持っていた訳ではありません。

しっかりと対策をしたからだと実感しています。

今までの経験から結論を言うと、看護師の就活で一番大切なことは以下です。

志望動機、人柄、態度

経歴も大事ですが、変えることができないため、現在の自分で勝負するしかないです。

最初の転職の時は右も左も分からず、仕事をしながら求人を探して、とても大変でした。

妥協はしたくなかったので、1回の転職で5つほど病院を受けました。

自分の中で様々な優先事項を考えて納得いくまで探したかったからです。

内定先が増えると選択肢も増え、給料交渉もしやすいです。

看護師は他職種より転職機会は多いと思います。

ある程度コツを覚えると自分で転職活動が出来るようになってきます。

今回は履歴書の書き方に関して、
事前準備⇨志望動機⇨自己PR・趣味特技の順で解説をしていきます。

人柄・態度については次回記事で解説予定です。

事前準備(共通項目・優先順位)

就活を始める前に、事前準備を2つ解説します。

ぽんパパ

何事も事前の準備が大切!

共通項目

看護師の面接と一般企業との共通項目として、採用側が見ている基本的な項目を紹介します。

  • 長く働いてくれる
  • 新卒ならすぐに辞めない
    既卒なら即戦力・スキルがある
  • (会社・病院)の理念に沿って働ける
  • 協調性があり、規律やルールを守れる

これらはどこに行っても共通します。

ぽんパパ

社会人基礎力ですね。

自分が優先する項目を考える

あなたが働く上で優先する項目は何でしょうか?

自分が優先する項目を順番に考えてみましょう。

優先順位を考える理由は以下です。


全ての条件を満たす求人はなかなか見つからない
複数求人を見た時に何を優先していたか混同するのを防ぐ!

なんとなく求人を見るのは時間の無駄になってしまいます。
優先順位を考えないまま職場を決めてしまうと、次に働き始めてからこんなはずじゃなかったと悩む羽目になります

具体的な優先すべき項目は、

  • 給与面(月額だけでなく手当面は充実しているか、夜勤1回分の手当、住宅手当、ボーナス)
    ボーナスは資格手当など引いた基本給のみから計算
  • 福利厚生面
    (院内サービス、割引や補助、託児所や病児保育の有無、有給取得数、年休数)
  • 環境面(働きやすそうな雰囲気、人間関係、離職率、平均勤続年数、建物の設備や物品が整っているか)
  • 教育面
    (教育システムがしっかりしているか、管理者・認定看護師は多いか、ラダー制度、研修費用は出るか)
ぽんパパ

優先順位を考えて求人を見ると絞りこみやすいです。
家族・子供の有無、新卒・既卒かライフステージにより、優先順位は変わってきます。

志望動機

電話する人
ぽんパパ

それでは一番大切な志望動機の考え方です。

ここでは、①病院の情報を調べる⇨②志望動機をまとめる⇨③注意点の順で解説していきます。

病院の情報を調べる

転職エージェントなどを利用して気になる求人が見つかり、自分の優先順位の中に該当したら、

まずは病院の事を調べましょう。

ホームページなどから志望動機と面接対策のための情報を携帯にメモする程度で良いです。

チェックする項目は、

転職エージェント⇨基本情報(給料や福利厚生面、病院の特徴、離職率、勤続年数など)
ホームページ⇨病院情報・規模や機能(どの診療科・分野に強いか、病院が力を入れている部分)、看護部
実際の口コミ(ナスコミや転職サイトの口コミ、評判)

これらの情報から、なんとなく頭の中で今までの経験や強みを考えて整理します。
自分と病院が望む人物像をすり合わせます。

転職エージェントが必要以上に勧める病院は、そこを受けさせたいのでメリットしか言わなかったりします。
必ず複数比較しましょう!

ぽんパパ

自分で考えるのが難しい人は
ココナラで相談してみるのも一つの手です
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志望動機のまとめ方

病院の情報を集めたら、具体的な志望理由を考えていきます。

まとめ方のポイントは以下です

志望動機は結論⇨根拠⇨自分のエピソード⇨職場への適性を書く!

大体の履歴書は志望動機の欄が一番大きいので、一番文字数が増えます。(4~600文字程度)

まとめ方の例①)
病院の理念⇨今までの経験からどこに共感したか⇨自分のエピソード(学生時代の思い、過去の経験や出来事)
⇨そこに入職してやりたいこと・キャリアをどうしていきたいかを書く。

まとめ方の例②)
病院の強い分野や特色⇨今までの経験からその分野に行きたい理由⇨自分のエピソード⇨その分野でどう活躍したいか、キャリアはどうしたいかを書く。

志望動機の例文ってネットで調べたらたくさん出てきます。

難しい言葉を使っても面接で採用担当者に薄っぺらい事が分かってしまいます。

上手く書くのではなく、あなた自身が伝わるような書き方をしましょう。

例文に当てはめるのではなく、
自身の思いやエピソードを書くこと!
⇨個性が出て熱意も伝わりやすい!

志望動機はとても大切なので、しっかり面接を想定して書きます。

一字一句覚えずとも、しっかり面接で熱意が伝わるようにポイントをおさえて書いたことを覚えましょう。

ぽんパパ

面接時に志望理由は必ず聞かれます。
エピソードや思いをメインに話し、他の部分を少し短く覚えると話しやすいですよ。

志望動機を書く上での注意点

ぽんパパ

あまり書かない方が良いことを以下にまとめてます。

  • ネガティブな表現、マイナスなことは
    書かない
  • 福利厚生・給料に触れた事は書かない
  • メンタル・体調面での不安は
    できるだけ書かない
  • 新しい分野を学ぶ時は積極的な姿勢を書く。受け身な姿勢は書かない

自己PR・趣味・特技の書き方

看護師
ぽんパパ

自己PRや趣味・特技の書き方が分からず書いている人も多いです。

自己PRや趣味・特技を補足的な情報だと考えていませんか?

実は採用担当者はその人の考え方や姿勢を見るのに参考にしています。

一番大事なのは明確な志望動機ですが、ここも大切なのでしっかりまとめましょう。

それそれぞれの書き方の違いを解説します。

自己PRの書き方

大体の履歴書の欄としては、200文字程度です。

面接を想定して、自分がイメージして話しやすいようまとめましょう。

今までの経験から自分の強みやアピールポイントを仕事(採用側が望む人物)に結びつけて書きましょう。

部活動や仕事のエピソード⇨積極性、協調性、真面目さ、正確さ、柔軟性 に結びつけ書く!

趣味・特技

こちらも履歴書では200文字程度です。

面接を想定してまとめます。

看護学生

特技なんてないし、自己PRと分けて書けないよー。

このような場合は自己PRをアピールポイント(プラスな部分)と捉え、

趣味・特技は自分の内面のポイント(マイナスな部分)に目を向け、改善方法として書くとまとめやすいです。

趣味
⇨悩みの乗り越え方、ストレス発散方法などに繋げる!
特技
⇨継続性や忍耐力・人柄が伝わるようなエピソードに繋げる!

まとめ

データをまとめる人

看護師の志望動機の考え方を解説しました。

いかがでしたか?
看護学生の方や新人看護師の方、既卒の方それぞれの立場にも使える内容だったと思います。

是非、自身の就職・転職活動に活かして下さい。希望の職場で働けるよう祈ってます。

次回、具体的な面接対策ついての記事を予定していますのでお楽しみに!

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